À propos

Notre société de prestations de services (Sécurité / Accueil)
implantée au coeur de Paris recrute un ou une Comptable pour la gestion
de paye et l'administration du personnel (environ 200 salariés répartis
en CDI et CDD).

Descriptif du poste


Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et souhaitez

intégrer notre groupe en plein développement, vous savez gérer à la fois
des tâches comptables et administratives et êtes connu(e) pour votre
organisation, votre sérieux, votre réactivité et vos discrétion... rejoignez-nous.

Ce poste vous permet de mettre en application à la fois vos compétence en comptabilité générale qu'en matière de gestion de payes.



Profil recherché

Vos missions :


Paie et administration du personnel

- Vérification et saisie des variables

- Etablissement et contrôle des paies,

- Calcul et établissement des soldes de tout comptes

- Déclarations des charges sociales via la DSN

- Relations avec les caisses (urssaf, retraite, prévoyance etc…)

- Le suivi et traitement des absences (maladie, AT, indemnité prévoyance…)

- Suivi des CP

- Suivi des formations

- Suivi et administration du personnel, disciplinaire, suivi des
périodes d’essai, réalisation d’attestations, de dossier et courriers
divers et variés,

- Veille sociale et conventionnelle


Comptabilité

- Tenue de la comptabilité intégrale, saisie factures client, fournisseurs, notes de frais et règlements.

- Rapprochement bancaire et trésorerie

- Déclaration de TVA et contrôle

- Déclarations fiscale (PEEC, IS, CVAE etc…)

- Comptabilisation des éléments de paie

- Préparation de la clôture des comptes, écritures d’inventaires,
calcul et saisie des provisions, justifications des comptes etc…

- Suivi et rédaction du juridique (PV d’AG, mise à jour statut,
rédaction et préparation de divers courriers et dossier juridiques)

- Veille juridique et fiscale


Maîtrise indispensable des logiciels suivants : CIEL Compta et EBP Payes



Coef 400 echelon CP2 position 1

Statut : Cadre

Date de début prévue : immédiate

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Mesures COVID-19:
Port du masque, distanciation au sein des bureaux, écrans plexiglas de protection, désinfection des bureaux et fourniture de gel