Chef Comptable Adjoint(e) Au Directeur(trice)

Sous l’autorité de la directeur(trice) comptable, l’adjoint(e) au directeur(trice) comptable intervient en recouvrement d’un certain nombre de dossiers opérationnels ou transverses.

Il (elle) l’assiste dans l’animation fonctionnelle des équipes comptables.

Animation des services comptables dans leur activité et dans leur évolution au sein du service, notamment en accompagnant les missions techniques par une organisation adaptée.

Garant et Référent sur l’ensemble des sujets comptables pour les activités des sociétés gérées par Syrinxpan.

• Participer à l’unification de l’organisation, des outils et process comptables,
• Veiller à la cohérence des règles comptables et fiscales du groupe,
• Proposer et garantir les schémas des flux comptables,
• Animer les clôtures mensuelles en veillant au respect des procédures et calendrier défini,
• Animer et coordonner la clôture annuelle : cadrage, liasse fiscale, arrêté du résultat
• Relais avec les collaborateurs du service pour la mise en œuvre des décisions du  directeur(trice) comptable,
• Garantir le processus de réalisation des déclarations fiscales,
• Mener une veille de l’actualité réglementaire et des best practices comptables,
• Conserver la main opérationnelle sur certaines opérations comptables,
• Superviser l’équipe comptable du secteur Foncier,
• Assister la migration des systèmes d’informations finance 

• Statut : Cadre
• Expérience de 5 ans en cabinet exigée
• Bureau partagé
• Type d'emploi : CDI
• Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Des compétences techniques :

• Connaissance approfondie de la comptabilité et de la fiscalité de différentes formes juridiques,
• Maîtrise du logiciel comptable,
• Connaissance juridique,
• Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données.

Des qualités personnelles :

• Qualités relationnelles et organisationnelles 
• Qualité managériale et pédagogique
• Disponibilité et sens du service