Comptable Unique Et Assistant Rh

Description générale :

Pour faire face à son défi de transformation et de croissance, le groupe
BFC Partners recherche un(e) comptable / assistant RH avec une prédisposition
aux Projets. Rattaché(e) aux 2 associés-gérants du groupe (8 sites, 60
salariés), vous allez prendre en charge le suivi de la comptabilité et de la
paie (en cours d’externalisation). Vous assistez également les gérants de
l’entreprise en établissant mensuellement des tableaux de bords et outils
d’aide à la décision. En outre votre mission inclut la mise en place de
procédés digitaux pour l’intégration des écritures comptables et des
télédéclarations sociales.

Détails des missions :

Comptabilité générale,
auxiliaire et trésorerie

·      
Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures de
comptabilité générale et fournisseurs pour l’entité principale ainsi que les
holdings du groupe

·      
Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert
informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.

·      
Assister le cabinet comptable dans la préparation des états financiers.

·      
Fournisseurs : saisir, contrôler et régler les factures.

·      
Intégration comptable des journaux de caisse des établissements.

·      
Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches.

·      
Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes.

·      
Assurer les rapprochements bancaires

·      
Optimiser les paiements

Contrôle de Gestion

·      
Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité
et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels.

·      
Établir et Éditer des états d'analyses et tableaux de bord mettant en
exergue les indicateurs et ratios utiles à l’activité

·      
Analyser les principaux écarts sur coûts variables (Matière Première, coût
de Personnel)

Gestion du Personnel

·      
Suivi de la Paie en coordination avec le cabinet comptable

·      
Etablissement des contrats de travail et des ruptures

·      
Mise en place de la DSN en coordination avec le cabinet comptable

Système d’information
comptable

·      
Conduire des processus de migrations comptables et RH (en
particulier celle de Quadratus RH vers Sylae si celle-ci est décidée)…

·      
Systématiser l’usage de fonctions EBICS en collaboration avec
les banques et cabinet comptable

·      
Mise en conformité des télédéclarations sociales et RH (DSN,
etc…)

Profil

·      
Diplôme en relation avec la compta / RH/ administration.      

·      
A minima un premier cycle (BTS Compta/ DUT Gestion) si possible complété
par un 2è cycle

·       Expérience
minimale de 2 ans (5 ans idéalement) dans une fonction similaire en en PME ou
en cabinet comptable

Résumé des compétences

·      
Aisance Relationnelle

·      
Sens de l’écoute

·      
Savoir gérer les délais et les projets

·      
Aisance outils informatiques et projets

Poste basé au siège de
la société à Aix-en-Provence (Pôle d’activité) aux heures de bureau, pouvant
nécessiter quelques déplacements ponctuels, non-récurrents sur nos sites
localisés en région PACA et Languedoc à moins de 2H du siège.

Rémunération

·      
Suivant Profil et expérience

Contacter
directement Hervé Combal

06 75 73 11 91

herve.combal@gmail.com

Résumé des compétences

·       Aisance Relationnelle

·       Sens de l’écoute

·       Savoir gérer les délais et les projets

·       Aisance outils informatiques et projets