À propos
Crée en 2004, le Groupe INTM,
spécialiste en conseil et en services numériques, s’inscrit dans une volonté de
proximité et de performances opérationnelles.
Le
Groupe est rejoint en 2016 par NSIS, qui complète les offres de services avec
son expertise et son centre de formation agréé.
Aujourd'hui
le Groupe INTM, c'est plus de 1700 collaborateurs avec qui nous cultivons une
proximité étroite, valeur même de notre ADN.
Grâce
à cette confiance mutuelle entre INTM et ses collaborateurs, le Groupe connaît
une forte croissance appuyée par des référencements durables avec de grands
groupes dans toute la France, en Belgique et au Maroc.
Le
Groupe INTM est présent dans les secteurs de l’industrie, des transports, de
l’assurance, de la banque, des télécoms, de l’énergie, etc…
INTM
est multi-spécialiste, avec un positionnement sur l'ensemble du cycle de vie du
système d'information :
-
Les métiers du conseil et de l'assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA)
-
Les métiers dits techniques (MOE) : avec l'infrastructure et l'architecture
technique
INTM
accompagne ses clients sur des problématiques à fortes valeurs ajoutées autour
de :
-
La transformation digitale
-
L'intelligence artificielle
-
La cyber sécurité
-
Le DevOps
-
La formation de jeunes talents (via notre centre de formation agréé)
-
BI Consulting et big Data
-
etc...
Le
Groupe INTM recrute aujourd'hui ses collaborateurs de demain !
Nous
recherchons tout types de talents, du junior à expert, et ce du niveau Bac à Bac
+5 etc... et ce, sur tout nos métiers.
Descriptif du poste
Au sein de la Société et sous la Direction du Responsable de Paie,
pour plus de 1500 salariés dans un groupe en pleine expansion, vous aurez en
charge en tant que Gestionnaire de la paie les éléments suivants :
Gestion de la PAIE
- Traitement
d’environs 200 dossiers de salariés. Les missions sont :
- Constituer
et suivre les dossiers de A à Z des collaborateurs de leur entrée à leur
sortie de l’entreprise : saisie des éléments variables, gestion et
contrôle de la paie, vérifications et émission des bulletins de paie.
- Élaboration des soldes de tout compte.
- Gestion
et déclarations des absences et maladies (RTT, congés, paternité,
maternité, congé parental, AT, etc…).
- Suivi
et pointage des IJSS.
- Gestion
des déclaratifs mensuels.
- Suivre
et tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement
sur les salaires.
Profil recherché
Au moins 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie.
Qualités requises:
- avoir le sens du service, de la rigueur, de la discrétion, de la polyvalence, être organisé, avoir un excellent suivi des dossiers, avoir un bon rythme
- avoir le sens du contact, avoir une capacité de travail tant en équipe que de façon autonome.
- maitriser parfaitement l’outil informatique et notamment la paie et la comptabilité SAGE, et les outils EXCEL, WORD, etc..