À propos
Créé en
1948, le Festival de Besançon compte parmi les plus anciens et les plus
prestigieux festivals de musique en France. Il est administré par une
association loi 1901 avec un conseil d’administration de 18 membres dont
9 représentants des principales collectivités publiques partenaires
(Région Bourgogne – Franche-Comté, Ville de Besançon, Département du
Doubs…).
L’équipe d’organisation est composée de cinq salariés
permanents renforcée d’emplois temporaires (CDD, intermittents) et d’une
cinquantaine de bénévoles pendant le Festival en septembre.
Budget annuel : 1 à 1,2 millions d’euros
www.festival-besancon.com
Descriptif du poste
Le Festival international de musique de Besançon recrute un(e) comptable principal(e), en raison d'un départ en retraite.
Placé(e)
sous l'autorité du directeur (par délégation du Président de
l’association), il (elle) assure la comptabilité générale des activités
de l'association (Festival, Concours, Résidence de compositeur) et les
paies des personnels (permanents et temporaires dont intermittents du
spectacle).
Temps de
travail annualisé avec modulation du temps de travail selon accords
d’entreprise et convention collective (période haute de septembre à
décembre avec maximum 48h hebdomadaires).
Salaire lissé sur l’ensemble de l’année (montant fixe mensuel à discuter suivant profil, référence CCNEAC).
Possibilité de chèques restaurant.
lieu de travail : Besançon
Date limite de candidature : 24 mai 2018
Prise de fonction : 6 ou 13 août 2018
Fiche de poste détaillée :
Comptable principal(e)
•
Imputation des comptes, passation des écritures comptables,
rapprochement bancaire, imputation des comptes analytiques, révision des
comptes ;
• vers novembre chaque année, établissement d'une situation intermédiaire ;
•
vers mars, établissement du bilan comptable, en collaboration avec
l'expert-comptable missionné par l'association, et établissement d’un
compte de résultat analytique simplifié ;
• utilisation, mise à jour
et paramétrage des logiciels de comptabilité (quadra – CEGID) et de paie
(Spaietacle – GHS), déclarations préalables à l'embauche, édition des
fiches de salaires et documents annexes le cas échéant (attestation
Assedic..), règlement des paies (virements), récapitulatifs annuels et
trimestriels des salaires ;
• en lien avec le directeur, établissement des contrats des personnels intermittents (billetterie, personnel technique) ;
• déclarations sociales et fiscales (mensuelles et trimestrielles) ;
• tenue et suivi de la trésorerie, responsabilité de la caisse ;
• facturations diverses, suivi des règlements (espèces, chèques, virements, cartes bancaires...) ;
•
suivi, vérification des encaissements des ventes de billetterie, en
lien avec la responsable de la billetterie, enregistrement en
comptabilité ;
• vérification des budgets « technique », « communication », « artistique », « structure »
• émission et/ou contrôle des reçus fiscaux mécénat entreprises ;
•
paiements des factures, établissement des chèques et virements sous la
responsabilité du directeur, par délégation du président et/ou du
trésorier, suivi et contrôle des comptes fournisseurs ;
• en fin d’année, contrôle des paies, des bases et des cotisations, récapitulatif des caisses ;
• classement, archivage, sauvegarde des informations comptables, bancaires et fiscales.
Profil recherché
Profil souhaité
• Titulaire d’un diplôme de comptabilité ou possédant les connaissances équivalentes
• Minimum 3 ans d’expérience, si possible dans le milieu culturel,
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel…), de comptabilité (si possible CEGID), et de paie (si possible GHS)
• Disponibilité, autonomie et grande rigueur dans l’accomplissement des missions confiées, respect de la confidentialité