FESTIVAL BESANCON

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COMPTABLE PRINCIPAL(E)

FESTIVAL BESANCON

Date de publication : 30/04/2018

Métier : Chef comptable

Type de contrat : CDI

Niveau d'études : DUT – BTS – Bac2

Niveau d'anglais : Faible

Expérience souhaitée (année) : Plus de 2 ans

Rémunération : Au moins 20000

Localisation : Franche Comte

Ville : BESANCON

Code postal : 25000

Departement : 25

Présentation de l'entreprise :

Créé en 1948, le Festival de Besançon compte parmi les plus anciens et les plus prestigieux festivals de musique en France. Il est administré par une association loi 1901 avec un conseil d’administration de 18 membres dont 9 représentants des principales collectivités publiques partenaires (Région Bourgogne – Franche-Comté, Ville de Besançon, Département du Doubs…).
L’équipe d’organisation est composée de cinq salariés permanents renforcée d’emplois temporaires (CDD, intermittents) et d’une cinquantaine de bénévoles pendant le Festival en septembre.
Budget annuel : 1 à 1,2 millions d’euros

www.festival-besancon.com

Description du poste :

Le Festival international de musique de Besançon recrute un(e) comptable principal(e), en raison d'un départ en retraite.

Placé(e) sous l'autorité du directeur (par délégation du Président de l’association), il (elle) assure la comptabilité générale des activités de l'association (Festival, Concours, Résidence de compositeur) et les paies des personnels (permanents et temporaires dont intermittents du spectacle).

Temps de travail annualisé avec modulation du temps de travail selon accords d’entreprise et convention collective (période haute de septembre à décembre avec maximum 48h hebdomadaires).
Salaire lissé sur l’ensemble de l’année (montant fixe mensuel à discuter suivant profil, référence CCNEAC).
Possibilité de chèques restaurant.
lieu de travail : Besançon
Date limite de candidature : 24 mai 2018
Prise de fonction : 6 ou 13 août 2018

Fiche de poste détaillée :
Comptable principal(e)

• Imputation des comptes, passation des écritures comptables, rapprochement bancaire, imputation des comptes analytiques, révision des comptes ;
• vers novembre chaque année, établissement d'une situation intermédiaire ;
• vers mars, établissement du bilan comptable, en collaboration avec l'expert-comptable missionné par l'association, et établissement d’un compte de résultat analytique simplifié ;
• utilisation, mise à jour et paramétrage des logiciels de comptabilité (quadra – CEGID) et de paie (Spaietacle – GHS), déclarations préalables à l'embauche, édition des fiches de salaires et documents annexes le cas échéant (attestation Assedic..), règlement des paies (virements), récapitulatifs annuels et trimestriels des salaires ;
• en lien avec le directeur, établissement des contrats des personnels intermittents (billetterie, personnel technique) ;
• déclarations sociales et fiscales (mensuelles et trimestrielles) ;
• tenue et suivi de la trésorerie, responsabilité de la caisse ;
• facturations diverses, suivi des règlements (espèces, chèques, virements, cartes bancaires...) ;
• suivi, vérification des encaissements des ventes de billetterie, en lien avec la responsable de la billetterie, enregistrement en comptabilité ;
• vérification des budgets « technique », « communication », « artistique », « structure »
• émission et/ou contrôle des reçus fiscaux mécénat entreprises ;
• paiements des factures, établissement des chèques et virements sous la responsabilité du directeur, par délégation du président et/ou du trésorier, suivi et contrôle des comptes fournisseurs ;
• en fin d’année, contrôle des paies, des bases et des cotisations, récapitulatif des caisses ;
• classement, archivage, sauvegarde des informations comptables, bancaires et fiscales.

Compétences requises pour ce poste :

Profil souhaité
• Titulaire d’un diplôme de comptabilité ou possédant les connaissances équivalentes
• Minimum 3 ans d’expérience, si possible dans le milieu culturel,
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel…), de comptabilité (si possible CEGID), et de paie (si possible GHS)
• Disponibilité, autonomie et grande rigueur dans l’accomplissement des missions confiées, respect de la confidentialité

Compétences informatiques :

Cegid