À propos
Notre client est un cabinet de conseil reconnu pour son expertise dans la transformation des fonctions RH et l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de digitalisation. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH pour renforcer ses équipes.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe spécialisée dans les projets RH et SIRH, vous accompagnez des entreprises de toutes tailles dans la mise en œuvre et l'optimisation de leurs outils RH.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- L'analyse des besoins métiers et la rédaction des cahiers des charges ;
- Le cadrage et le pilotage des projets de transformation SIRH ;
- La coordination des différentes parties prenantes (équipes RH, DSI, éditeurs, intégrateurs) ;
- Le paramétrage, les recettes et le déploiement des solutions ;
- La conduite du changement et l'accompagnement des utilisateurs ;
- L'amélioration continue des processus RH et des outils associés ;
- Le suivi de l'avancement des projets et la gestion des risques.
Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également participer au développement commercial, à la réponse aux appels d'offres et à l'encadrement de consultants plus juniors.
Liste des missions non limitative.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- L'analyse des besoins métiers et la rédaction des cahiers des charges ;
- Le cadrage et le pilotage des projets de transformation SIRH ;
- La coordination des différentes parties prenantes (équipes RH, DSI, éditeurs, intégrateurs) ;
- Le paramétrage, les recettes et le déploiement des solutions ;
- La conduite du changement et l'accompagnement des utilisateurs ;
- L'amélioration continue des processus RH et des outils associés ;
- Le suivi de l'avancement des projets et la gestion des risques.
Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également participer au développement commercial, à la réponse aux appels d'offres et à l'encadrement de consultants plus juniors.
Liste des missions non limitative.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (RH, gestion, informatique ou école de commerce), vous disposez d'une première expérience réussie en paie ou en gestion de projet SIRH.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la transformation digitale de la fonction RH et avez idéalement participé à des projets impliquant SILAE.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Curieuse et orientée solutions ;
- À l'aise dans la gestion de projet et la relation client ;
- Dotée d'excellentes capacités d'analyse et de communication ;
- Autonome, rigoureuse et appréciant le travail en équipe.
Ce que notre client propose:
- Des projets variés à forte valeur ajoutée ;
- Un environnement bienveillant favorisant le développement des compétences ;
- Une trajectoire d'évolution claire ;
- Un modèle de travail hybride ;
- Une rémunération attractive selon expérience, assortie d'avantages.
Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance et intervenir sur des projets de transformation RH stratégiques ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la transformation digitale de la fonction RH et avez idéalement participé à des projets impliquant SILAE.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Curieuse et orientée solutions ;
- À l'aise dans la gestion de projet et la relation client ;
- Dotée d'excellentes capacités d'analyse et de communication ;
- Autonome, rigoureuse et appréciant le travail en équipe.
Ce que notre client propose:
- Des projets variés à forte valeur ajoutée ;
- Un environnement bienveillant favorisant le développement des compétences ;
- Une trajectoire d'évolution claire ;
- Un modèle de travail hybride ;
- Une rémunération attractive selon expérience, assortie d'avantages.
Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance et intervenir sur des projets de transformation RH stratégiques ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.