À propos
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Descriptif du poste
Opportunité en RH -CDD de 12 mois sur Angers
Envi(e) d'un nouveau challenge professionnel dans une entreprise en plein développement ? C'est offre est faite pour vous !
ADECCO PME Angers recrute pour l'un de ses clients, un Chargé RH et paie H/F en CDD de 12 mois pour une prise de poste souhaitée courant mai 2023.
Afin d'accompagner le développement de l'entreprise sur la partie RH, votre poste s'articulera autour des missions principales suivantes : le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, la paie ainsi que la gestion de projet.
Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines.
Vos missions sont les suivantes :
Le recrutement :
- Rédiger et diffuser des annonces sur différentes plateformes
- Sélectionner des candidatures adaptées aux besoins
- Participer aux entretiens (pré-qualification téléphonique et entretiens physiques)
La gestion administrative du personnel :
- Gérer les temps de travail, les forfaits jours, les congés avec l'usage d'un SIRH (Eurécia)
- Réaliser les contrats de travail
- Suivre la conformité administrative des dossiers RH
La formation :
- Participer à un plan de développement des compétences
- Suivre les formations réalisées par les collaborateurs et les analyser
- Mettre en œuvre les demandes de formation
La paie :
- Collecter et saisir les variables de paie
- Elaborer la paie en rotation avec d'autres collègues (RRH/Comptable)
- Assurer le suivi des données entre le SIRH et la paie
- Traiter et payer les cotisations
La gestion de projet :
- Participer aux projets de développement du service.
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation BAC+3 minimum en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (RH/paie).
Notre client recherche une personne qui pourra s'intégrer dans un service et une structure en plein développement et dans un environnement dynamique.
Vous participerez activement et quotidiennement à la gestion quotidienne des tâches RH avec la possibilité de travailler sur des projets variés.
Vous évoluerez dans un contexte de travail multisites.
Les conditions du poste :
- Un salaire fixe entre 28 et 32k/an sur 12,5 mois
- Un CDD de 12 mois avec une prise de poste souhaitée au plus vite
- 6 semaines de congés
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par l'employeur
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une structure qui a du sens, dans une équipe engagée ?
N'hésitez pas à postuler.