Quelle taille pour votre CV ?

Quelle taille pour votre CV ?

La taille du CV

Vous postulez à un emploi en comptabilité, mais avez des doutes quant à la longueur de votre CV ? Gardez à l’esprit que ce document doit recouvrir l’essentiel de votre expérience et de vos compétences, sans jamais ennuyer le recruteur. Voici quelques pistes pour déterminer la taille idéale de votre CV en comptabilité.

Le CV d'une page

Vous n’avez que quelques années d’expérience en comptabilité ? Votre profil sera, sans exception, catégorisé « junior par les recruteurs », d’où l’importance d’une rédaction soigneusement maîtrisée. Dans la plupart des cas, un junior rédigeant un CV deux pages court le risque de paraître prétentieux, d’autant plus si la taille démesurée du document met en évidence le manque d’expérience. Un CV une page s’avère au contraire parfaitement suffisant pour décrire de façon précise et concise vos différentes expériences professionnelles, ainsi que vos études. N’oubliez jamais que le CV en comptabilité ne doit contenir que les informations les plus pertinentes, occultant le cas échéant votre Brevet des collèges, vos centres d’intérêt trop génériques ou encore vos stages/emplois estivaux non-directement liés au poste visé.

Le CV deux pages

Comme exposé précédemment, le CV une page est un gage de sécurité, mais en aucun cas une exigence inscrite dans le marbre. En effet, la plupart des DRH ne vous reprocheront pas de recourir au grand format si votre expérience le permet, et si ce format permet à votre CV en comptabilité de gagner en clarté. Le CV deux pages se justifie notamment en cas de parcours non-linéaire, avec plusieurs expériences dans des entreprises, et a fortiori des secteurs, différents. Là encore, chaque élément détaillé dans votre CV en comptabilité doit garder un intérêt aux yeux du recruteur. Cette sélection vous incombe : basez-vous sur les éléments présents dans l’offre d’emploi, sur les informations du site Web de l’entreprise, etc.

Vous l’aurez compris, en comptabilité plus qu’ailleurs, le CV une page reste la règle, tandis que le CV deux pages constitue l’exception.


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