Entretien d’embauche : les erreurs à éviter

Entretien d’embauche : les erreurs à éviter

Entretien d’embauche : les erreurs courantes

Votre CV a séduit un recruteur, et vous êtes convoqué à un entretien d’embauche pour un emploi comptable ? Attention à ne pas diminuer vos chances, à cause de quelques fâcheuses habitudes.

La bonne attitude lors d’un entretien d’embauche

Pour un recruteur, tout l’enjeu d’un entretien d’embauche en personne consiste à se faire une idée précise de l’attitude d’un candidat. Pour réussir ce test haut la main, mieux vaut passer pour un postulant optimiste et volontaire. Mais en faire trop reste l’une des erreurs en entretien d’embauche les plus courantes. En effet, la frontière s’avère ténue entre assurance et arrogance, la deuxième option ayant toutes les chances d’agacer le recruteur. Avant tout entretien, n’hésitez pas à lire une liste de vos qualités devant un tiers de confiance, pour lui demander ses impressions, ce qui vous évitera de surestimer le jour J. Autre aspect à prendre en considération : votre posture physique, laquelle doit refléter votre discours. Privilégiez une gestuelle dynamique et regardez votre interlocuteur dans les yeux, sans jamais chercher à dominer l’entretien d’embauche.

Le bon discours lors d’un entretien d’embauche

Pour autant, le succès d’un candidat lors d’un entretien d’embauche ne saurait se résumer à son attitude. En matière d’emploi comptable plus qu’ailleurs, les recruteurs privilégient en effet les postulants au discours cohérent et intelligible. Un des meilleurs exemples d’erreur en entretien d’embauche consiste à dénigrer votre précédente entreprise, ce qui peut laisser penser que vous avez l’habitude de blâmer votre employeur en cas d’incompatibilité d’humeur. Privilégiez au contraire une motivation exposée de façon professionnelle, en mentionnant vos objectifs de carrière, ou vos attentes en termes d’environnement de travail.

Vous avez travaillé votre gestion du stress, votre attitude et votre discours ? Il ne vous reste plus qu’à jouer le jeu de l’entretien pour un emploi comptable, en optant pour une tenue vestimentaire adaptée : pantalon-chemisier ou tailleur pour les femmes, et costume-cravate pour les hommes.



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