Comptabilité-gestion : la mobilité professionnelle

Comptabilité-gestion : la mobilité professionnelle

La mobilité professionnelle en comptabilité-gestion

Analyste financier, comptable, gestionnaire de paie, auditeur, contrôleur de gestion, etc.
La filière comptabilité-gestion offre de nombreux débouchés, et passer d’un métier à un autre s’avère beaucoup plus simple qu’il n’y paraît. Tour d’horizon des pratiques de mobilité professionnelle en comptabilité-gestion :

La mobilité horizontale en comptabilité-gestion

A l’instar de tous les secteurs d’activité, la mobilité horizontale en comptabilité-gestion consiste à changer de métier au même niveau hiérarchique, à travers l’acquisition de compétences. Cette dynamique est cependant favorisée par le socle commun des métiers de la filière comptabilité-gestion, dont la plupart sont issue d’une spécialisation des postes au cours de la dernière décennie. A titre d’exemple, on peut citer le passage de comptable à analyste financier, 2 métiers qui nécessitent de solides compétences en synthèse des données comptables et financières de l’entreprise. Ou encore le passage de comptable en cabinet à gestionnaire de paie, avec à la clé une rémunération en net progrès pour les candidats les plus expérimentés. Enfin, nombreux sont les contrôleurs de gestion happés par des fonctions de crédit manager, à condition de bien vouloir se spécialiser dans la gestion du risque clients.

La mobilité verticale en comptabilité-gestion

La mobilité verticale en filière comptabilité-gestion correspond en réalité à une promotion, et peut intervenir suite à une formation, ou après un gain significatif d’expérience. L’exemple le plus frappant reste l’évolution de comptable à auditeur, suite à l’obtention d’un DSCG. Les plus motivés peuvent même viser les fonctions d’expert-comptable et de commissaire aux comptes, à condition de poursuivre vers le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable). A un niveau plus modeste, un assistant comptable désireux approfondir ses connaissances en comptabilité générale et en fiscalité peut espérer acquérir en seulement quelques années les compétences nécessaires à l’exercice d’un poste de comptable.


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