À propos
Nous recherchons pour notre client situé à proximité d'Aix-En-Provence,
un(e) Collaborateur(rice) Social / Gestionnaire de Paie.
C'est au sein d'un cabinet d'Expertise Comptable qui exerce ses missions depuis plus de 10
ans dans un esprit d'exigence opérationnelle que vous pourrez exercer vos talents.
Sa stratégie de développement interne et externe se basent sur l'agilité de son savoir-faire
mais surtout sur les compétences de ses collaborateurs qu'elle forme en continue.
Si vous pensez que les valeurs qu'elle véhicule sont "Has been" c'est que vous n'accordez
plus ou pas d'intérêt au service client et à l'amour d'un travail bien fait :
Proximité, confiance, loyauté et fidélité sont de mise.
Et si vous doutez encore de son positionnement dans l'ère du numérique, sachez que notre
client est un cabinet digitalisé qui optimise le traitement des données et la relation
collaborative avec ses clients tout en conservant le mérite d'un travail réalisé "Made In
France" dans le respect des valeurs sociétales, environnementales et durables
Descriptif du poste
Pour accompagner nos clients face aux mutations et l'évolution constante de la profession
du chiffre, nous recherchons pour le département social un(e) collaborateur (trice)
expérimenté(e).
Venez rejoindrez une équipe jeune, dynamique et motivée de moins de 10 collaborateurs
évoluant dans un cadre de travail agréable.
Sous la responsabilité du Dirigeant, vous prendrez la responsabilité de la gestion d'un
portefeuille en toute autonomie avec la possibilité d'une évolution en droit social et audit
sociaux si vous avez les qualifications de juriste.
Intervention sur un portefeuille univers multi-conventions. Gestion de la paie (environ 300
bulletins) et du personnel. Établissement des contrats de travail. Déclarations et charges
sociales
Profil recherché
Organisé(e), curieux(se), méthodique, doté(e) d'une forte capacité de travail, vous avez
l'esprit à la fois analytique et synthétique et vos qualités techniques et humaines vous
permettent de vous adapter rapidement ? Et bien vous n'avez plus qu'à vous inscrire dans
un état d'esprit d'équipe et de solidarité !
Quant au reste :
-Formations internes et externes assurées pour évolution
-Connaissance du logiciel SilaExpert appréciée
-CDI
-Rémunération attractive selon profil (entre 28 et 34 k€ brut annuel)
-PEI, PERECO
-Tickets restaurant et participation