À propos

Le
cabinet

Installé
depuis plus de 20 ans à Tours, le groupe AURÉO cultive l’art de l’audit
comptable et financier avec principalement 2 sociétés :

-     
AURÉO :
commissariat aux comptes et audit comptable et financier

-     
AURÉO
CONSULT : expertise-comptable, conseil et évaluation

AURÉO
rayonne sur le secteur régional et national pour intervenir auprès de groupes,
d’ETI, PME, d’associations dans différents secteurs d’activité.











Animé
par une équipe jeune et dynamique, notre cabinet à taille humaine a à cœur d’apporter
à ses clients une réelle valeur ajoutée que ce soit dans le domaine de
l’expertise-comptable ou de l’audit financier en gardant à l’esprit les valeurs
de proximité, disponibilité, confidentialité, éthique et indépendance.

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet en
croissance et participer au développement de nos activités ? Nous
recherchons un Collaborateur audit et comptable confirmé H/F (CDI) :

 

Les
missions 

Missions d’expertise-comptable :

-     
Tenue et révision
comptable,

-     
Etablissement des
bilans et liasses fiscales, déclarations fiscales,

-     
Mise en place de
tableaux de bord,

-     
Evaluation,
consolidation.

 

Missions d’audit :

-     
Audits légaux,

-     
Audits
d’acquisition,

-     
Missions de
commissariat aux apports, à la fusion et à la transformation.



























Ces
missions sont non exhaustives.

Profil recherché

Profil
recherché 

De
formation DSCG et/ou Master, vous avez une expérience en cabinet d’expertise
et/ou d’audit de 2 ans minimum (CDI/alternance).

Votre
rigueur, curiosité et sens du relationnel seront vos atouts pour ce
poste !

Poste
en CDI – 39H mensuelles / Salaire annuel fixe brut selon expérience +
primes

Mutuelle
collective prise en charge par l’employeur à 60% - Prévoyance sans minimum
d’ancienneté

 

Avantages

Notre
politique prévoit un parcours d’intégration destiné à familiariser le candidat
avec notre méthodologie et nos outils.

Des
formations régulières sont organisées pour l’acquisition de nouvelles
compétences et qualifications de nos collaborateurs.

Poste
permettant une flexibilité dans l’organisation : télétravail, présentiel…





















Culture
d’entreprise encourageant le dialogue, le bien être au travail et la relation
de confiance.