Des conseils pratiques pour rédiger un CV de comptable attractif

Des conseils pratiques pour rédiger un CV de comptable attractif

Quels sont les points importants pour la rédaction d’un CV de comptable ?

La rédaction d’un CV fait certainement partie des étapes cruciales d’une recherche d’emploi. Si le candidat souhaite faire bonne impression, il a intérêt à mettre en valeur ses atouts. Autrement dit, ses qualités et ses compétences doivent y être soulignées avec pertinence afin que les recruteurs puissent les remarquer à juste titre. Si vous avez l’intention de postuler à un poste vacant, découvrez dans cet article quelques conseils pratiques pour la rédaction d’un CV de comptable convaincant.

La mise en page d’un CV de comptable

Quelles que soient les informations à renseigner dans un CV, il faut que la mise en page soit soignée et aérée. L’objectif est de donner à l’employeur l’envie de lire le document en entier. Pour ce faire, vous devez veiller à ce que toutes les données à intégrer soient contenues dans une seule page (dans la limite du possible). Cependant, vous avez également intérêt à éviter la surcharge de cette dernière en espaçant de quelques centimètres les différentes rubriques.

Le principe à respecter est simple : faciliter la lecture et l’identification des éléments déterminants. Dans cette optique, vous avez la possibilité d’utiliser des couleurs attrayantes afin de mettre en valeur les informations particulièrement intéressantes. Dans tous les cas, il vous est conseillé d’utiliser une police lisible répondant aux normes professionnelles telle que Times New Roman, Arial ou Garamond. Sa taille doit aussi être assez grande, l’idéal serait de ne pas aller en dessous de 12.

En ce qui concerne l’ordre chronologique des données, il est judicieux de commencer par les plus récentes (vers les plus anciennes). Lorsque vous aurez fini de tout rédiger, enregistrez votre CV de comptable sous format PDF afin de permettre sa lecture sur tous les supports.CV de comptable sous format PDF afin de permettre sa lecture sur tous les supports.

L’en-tête et le titre d’un CV de comptable

Les premières informations qui doivent figurer sur un CV ont trait à votre identité personnelle. Dans l’en-tête de la page, vous êtes obligé d’indiquer votre nom, votre prénom, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et votre lieu de résidence. Le titre, lui, correspond à l’intitulé du poste que vous convoitez. Il peut, par exemple, s’agir d’un poste d’expert-comptable, de contrôleur de gestion ou de gestionnaire de paie. Dans cette optique, vous avez la possibilité de préciser vos années d’expérience, surtout si vous pensez que cette information fait partie de vos atouts majeurs. À titre d’illustration, au lieu d’écrire « comptable », optez pour « comptable avec dix années d’expérience » ou « comptable senior ». Vous pouvez également délimiter votre domaine de spécialisation (gestion de trésorerie, comptabilité fournisseur, recouvrement, etc.).

L’importance d’une phrase d’accroche percutante dans un CV de comptable

La phrase d’accroche permet aux recruteurs de lire le résumé du CV. Elle décrit de façon claire et concise l’expérience professionnelle ainsi que l’objectif du candidat, qu’il postule pour un poste comptable ou non. Elle doit inciter l’auditoire à s’intéresser à votre parcours éducatif et à vos compétences. Pour la rédiger, vous avez le droit d’utiliser la première personne du singulier (« je »). Dans tous les cas, évitez de dépasser la limite de quatre phrases pour votre accroche.

Le parcours professionnel du titulaire du CV

Les expériences professionnelles représentent l’une des informations les plus pertinentes à préciser dans un CV de comptable. Si vous souhaitez vous démarquer de vos concurrents, vous devez remplir scrupuleusement cette section en suivant les conseils suivants :

  • précisez les dates de début et de fin de chaque contrat (avec les années et les mois) ;
  • indiquez le nom de l’entreprise et le poste que vous avez occupé ;
  • décrivez vos missions en privilégiant les verbes d’action (gérer, réaliser, analyser, conseiller, etc.) ;
  • valorisez vos compétences en comptabilité en avançant des chiffres, des statistiques…

Si vous avez obtenu des résultats particulièrement probants au cours d’une expérience professionnelle, n’oubliez pas de les mettre en avant.

La section « formation et éducation » dans un CV de comptable

Pour rédiger la section « formation et éducation » d’un CV de comptable, il faut commencer par le plus récent diplôme. Il peut s’agir d’un DEC (Diplôme d’Expertise Comptable), d’un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ou d’un DCG (Diplôme de Comptabilité Générale). Néanmoins, il est également possible d’accéder à certains métiers de chiffre avec un BTS comptabilité et gestion. Dans tous les cas, il est essentiel de préciser l’établissement dans lequel vous avez réalisé votre formation professionnelle et les années de chaque cursus.

Les qualités et les compétences à valoriser dans un CV de comptable

Afin de déterminer les compétences à valoriser dans un CV de comptable, il s’avère utile de se référer à la description de l’offre d’emploi. Ainsi, vous aurez une idée du profil recherché et l’occasion d’adapter votre texte en fonction de celui-ci. Faites juste en sorte d’inclure tous les outils et les logiciels dédiés à la comptabilité que vous maîtrisez. Précisez également vos qualités personnelles telles que votre capacité d’adaptation, votre sens de l’observation ou votre minutie.

Lorsque vous aurez fini de rédiger votre CV de comptable, n’oubliez pas de postuler à au moins deux postes en même temps. Sur le site de ComptaJob, vous pouvez trouver différentes offres d’emploi sur les métiers du chiffre. Des articles de conseil et d’actualité y sont également publiés afin de vous tenir au courant de l’évolution des pratiques ainsi que des législations comptables.

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