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Détail de l'annonce
Localisation :
Loir-et-Cher - 41 - Centre - France
Gestionnaire paie / social H/F
Date de parution : 06/07/2009
Référence : ALBR 104185
Raison sociale :
Hays - Entreprise
Description de l'entreprise :
Le Groupe Hays est leader mondial du recrutement spécialisé permanent et temporaire avec 80 000 candidats placés chaque année dans des milliers d'entreprises privées ou publiques, et 300 000 en travail temporaire. Disposant d'un réseau de plus de 6 500 consultants spécialisés par secteur d'activité, dans plus de 390 bureaux à travers 27 pays, Hays offre un service de recrutement sur mesure.
En France, Hays est depuis 2001 une force nationale du recrutement avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 15 villes (Paris, Aix-en-Provence, Bordeaux, Dijon, Lyon, Lille, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours). Chaque consultant chez Hays est spécialisé dans un secteur d'activité.
Détail de l'annonce :
Hays Finance & Comptabilité recrute pour son client, société de services en pleine croissance, un Gestionnaire Paie / Social. Ce poste est basé dans le Loir et Cher.
Véritable expert dans votre domaine, vous contribuez à faire évoluer les logiciels de gestion de paie selon les besoins de la profession.
Vos missions sont les suivantes :
- Adapter les produits aux besoins des clients et de la législation
- Préparer les plans de tests
- Participer aux tests et s'assurer du bon fonctionnement du logiciel
- Vérifier la conformité des paramétrages et des fonctionnalités par rapport à la législation et à l'évolution constante du produit
- Assurer la collecte des informations nécessaires à la conception des logiciels auprès des autres services
- Diffuser et présenter le cahier des charges aux services informatiques et métiers.
De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en Paie acquise au sein d'un service social en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes sensible à l'environnement informatique.
Vous aimez le conseil et savez analyser les besoins. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique et en expansion.
Informations supplémentaires :
Nombre d’années d’expérience :
2
Niveau de poste minimum :
Confirmé
Niveau d'études minimum :
Bac + 2, DUT, BTS
Type de contrat :
CDI
Rémunération :
Selon Profil
Fonction(s) :
- Paie
Contact :
Hays Finance & Comptabilité
02 47 75 26 05
15 rue de Sully
37000 Tours
France
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