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Dans le cadre d’un pôle social d'une dizaine de collaborateurs en plein essor et appuyé par un responsable et un juriste en droit social, nous recrutons un collaborateur capable de prendre en charge un portefeuille clients composé de PME et TPE diversifiées d’environ 300 bulletins de salaire. Cela implique également la gestion des charges sociales et des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise : DUE, maladies, absences...

Nous souhaitons une personne autonome, capable de gérer les relations quotidiennes et d'apporter un premier niveau de conseil aux clients.

Nous recherchons un candidat issu d'une formation Bac + 2 (comptabilité, finance ou social) ainsi qu'une expérience réussie d’au moins trois ans sont donc nécessaires afin d’être opérationnel rapidement et de devenir l’interlocuteur privilégié des clients. Vous souhaitez intégrer une structure reconnue par ses clients pour son savoir-faire et son professionnalisme et portée par des valeurs fortes telles que la cohésion, la convivialité et la tolérance.

Notre client propose d'intégrer une équipe jeune, talentueuse et volontaire. L'ambiance ainsi que l'environnement sont agréables et favorisés par une grande communication entre les collaborateurs.