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Conseils candidats

Choisir une formation en alternance

L’alternance est une formation qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (voire plus).  Elle s’organise autour de deux contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ces deux contrats, valables un an, sont renouvelables selon la durée de la formation choisie. En préférant l’alternance à une formation classique, l’étudiant partage son temps entre son établissement scolaire (CFA, école) et l’entreprise où il travaille : par exemple, il alterne entre une semaine de cours et trois semaines en poste, ou bien 2 jours en cours et trois jours en poste, etc. Puisque l’alternance donne lieu à un contrat de travail, il est malgré tout considéré comme salarié et bénéficie des mêmes droits que ses collaborateurs.
 
Les avantages d’une formation en alternance
 
Les avantages de cette formation sont évidents, pour l’entreprise comme pour l’apprenti :
- Pour l’employeur, c’est une bonne manière de former un futur employé qualifié au fonctionnement propre de sa société à faible coût.
- Pour l’étudiant, c’est l’occasion de combiner des périodes de pratique en entreprise et des périodes théoriques en école. L’alternance est aujourd’hui considérée comme l’un des meilleurs moyens d’insertion dans la vie active puisqu’il permet d’acquérir une expérience solide sur le terrain.
 
Rémunération
 
Le contrat d’apprentissage
Il dure entre un et trois ans. La rémunération progresse chaque nouvelle année du contrat et varie selon l’âge de l’apprenti. Elle s’exprime en pourcentage du SMIC.
 

     Année d’exécution du contrat      Apprenti – 18 ans      Apprenti 18-21 ans       Apprenti +21 ans
                     1ère année                  25 %                41 %                 53 %
                    2ème année                  37 %                49 %                 61 %
                    3ème année                  53 %                65 %                 78 %
 
Le contrat de professionnalisation
Il dure entre 6 et 12 mois. La rémunération varie selon l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initiale. Elle s’exprime en pourcentage du SMIC.
 
                        Age     Niveau inférieur au BAC pro    Niveau supérieur au BAC pro
              Moins de 21 ans                    ≤ 55 %                      ≤ 65 %
              21 ans et plus                    ≤ 70 %                      ≤ 80 %
              26 ans et plus                    ≤ 85 %                      ≤ 85 %
 
Rappel

La formation en alternance prépare aux mêmes diplômes que ceux de la voie traditionnelle : CAP, BAC pro, BTS, licence, master, etc. Les secteurs concernés sont très nombreux : artisanat, commerce, industrie, informatique, banque, assurance, hôtellerie, communication, professions libérales, etc.
 

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