Conseils candidats

Une étude de Fed finance confirme que les postulants aux fonctions comptables et financières sont d'abord attentifs aux salaires et aux avantages. Cette tendance semble plus prononcée en Rhône-Alpes qu'en Île-de-France et dans l'Ouest.   83% de professionnels comptables et financiers placent la rémunération en tête de leurs critères avant de choisir un poste. Tel est l'un des enseignements d'une étude de Fed Finance,...

Tête à tête très attendu au cours de l’année professionnelle entre le manager et le salarié, l’entretien annuel est de plus en plus pratiqué au sein des entreprises. Mais toutes les entreprises ne le traitent pas avec le même sérieux alors ne laissez pas passer cette occasion. Comment s’y préparer ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Voici les conseils indispensables pour vous préparer à cet...

La période d’essai : qu’est ce que c’est ?   A peine embauché, il vous faut dès à présent passer une seconde épreuve : la période d’essai. Elle n’est pas obligatoire, mais présente un intérêt majeur, autant pour l’employeur que pour l’employé. La période d’essai et son renouvellement doivent être expressément prévus par le contrat de travail....

Mise en page et contenu d'un CV pertinent L'entête du CV : il est consacré aux informations personnelles du candidat. En haut à gauche, on trouvera le prénom et le nom du candidat, ses coordonnées incluant son adresse, téléphone et e-mail. Essayez de mettre en évidence votre nom, surtout lorsque celui-ci n'est pas facilement reconnaissable. En France, il est de coutume d'indiquer son âge, sa nationalité et sa situation familiale,...

La lettre de motivation vient compléter votre CV dans le cas d’une candidature spontanée ou lorsque vous répondez à une annonce. Elle constitue une accroche pour le recruteur. En général une page suffit : il faut faire un condensé tonique. La lettre de motivation permet également d’apporter des informations qui ne sont pas forcément visibles sur votre CV. Elle doit mettre en avant vos atouts et être la preuve de votre détermination pour...

L'entretien d'embauche peut se dérouler par téléphone, en face à face avec un ou plusieurs interlocuteurs, seul ou à plusieurs. Quelle que soit sa forme, il permet au recruteur de se faire une idée de vos compétences, de votre personnalité et de vos capacités à intégrer l'entreprise. Voici quelques conseils pour vous aidez à passer cette épreuve clé du recrutement avec succès !   Avant...

Les réseaux sociaux sont devenus un moyen de communication très prisé pour se faire connaître et développer ses relations professionnelles : ils permettent d’y échanger des informations sur les entreprises, les secteurs d’activités, les métiers, et éventuellement les postes à pourvoir.   Grâce aux réseaux sociaux professionnels, outils complémentaires des jobs boards, les internautes ont désormais la...

L’alternance est une formation qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (voire plus).  Elle s’organise autour de deux contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ces deux contrats, valables un an, sont renouvelables selon la durée de la formation choisie. En préférant l’alternance à une formation classique, l’étudiant partage son temps entre son établissement scolaire (CFA, école) et...

Le bilan de compétences permet à un salarié de faire un point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.  Il est réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise selon des étapes bien précises. Il peut être accompli sur proposition de l’employeur, avec le consentement du travailleur ou à l’initiative du salarié.   L’objectif du bilan...

Négocier sa rémunération lors d'un entretien d'embauche 1. A prendre en compte - les grilles de salaires de la convention collective applicable à votre branche - vos besoins quotidiens - votre expérience / ancienneté - la santé de l'entreprise / du secteur d'activité - le chiffre d'affaires de la société. 2. Ne parlez pas d'argent en premier ! - laissez parler votre employeur en premier : il pourrait vous...

Depuis la réforme LMD de 2006, les études comptables ont également été reformatées en 3 diplômes : le Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG), le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG) et le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC). Ces titres peuvent être préparés en formation initiale ou en alternance selon l’établissement scolaire. Quels sont les différents cursus scolaires...

Qui peut bénéficier du DIF ?   - les salariés en CDI, à temps complet ou partiel, avec un minimum d’un an d’ancienneté dans l’entreprise. - les salariés en CDD, ayant travaillé au moins 4 mois au cours de ces 12 derniers mois.   A noter : les salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ne peuvent pas en bénéficier.   Comment cumuler ses droits à la formation...

Alors que beaucoup de vos amis ou collègues parlent déjà de la destination de leurs prochaines vacances depuis des semaines, vous avez décidé (ou non) que cette année vous ne partiriez pas. Pourquoi ne pas en profiter pour chercher un emploi ?   Une période propice Contrairement aux idées reçues, peu d’entreprises ferment totalement leurs portes pendant les vacances. Certes, le service des ressources humaines est plutôt...

Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous voulez mettre toutes les chances de votre côté. ComptaJob vous guide pas à pas dans vos démarches. Etape 1 : faites votre bilan professionnel et personnel Avant de partir à la chasse aux annonces, donnez vous du temps pour faire le point sur votre parcours : toute expérience, quelle que soit sa durée, vous a permis de développer certaines aptitudes. Essayez de dégager vos principales...

Ca y est : vous avez passé le cap du fatidique de l'entretien d’embauche. Si celui ci s'est bien déroulé, vous demeurez désormais dans l’attente d’une réponse favorable de la part du recruteur à votre égard. Ce dernier doit maintenant se concentrer sur les candidats qu’il a reçus afin de choisir celui ou celle qui décrochera le poste. C’est le moment pour vous de continuer à vous distinguer des autres en faisant...